MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin beşinci toplantısında anlaşma sağlanamaması nedeniyle Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu. 150 bin metal işçisinin ücretini belirleyecek MESS Grup TİS sürecinden, enflasyonun dahi gerisinde kalan yüzde 10’luk zam teklifi çıktı. Teklif, sendikalar tarafından reddedildi.
MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin 5’nci toplantısına Birleşik Metal İş Sendikası Genel Sekreteri Ali Çeltek, şube başkanları, Sendika uzmanları ve avukatları ile işyeri temsilcileri katıldı. 13 Ekim 2025 günü başlayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde dün yapılan beşinci toplantı ile olağan görüşme süreci sona erdi ve anlaşma sağlanamaması nedeniyle Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu. Süreç arabulucu ile devam edecek.
Sendikanın TİS teklifi; 78 ana madde, 6 geçici madde, 17 ek madde ve 7 yeni madde olmak üzere toplam 108 madde ve Yönetmeliklerden oluşmakta.
Yapılan toplam 5 toplantıda; 40 ana madde, 2 geçici madde, 6 Ek Madde ve İç Yönetmelik ve İş Gruplandırılması ve Ücret Zammı Yönetmeliği kabul edilirken, 37 ana madde, 4 geçici madde, 11 ek madde olmak üzere toplam 59 madde ve bazı yönetmelikler için Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu.
MESS, sosyal haklar ve diğer konularda herhangi bir ilave teklifi kabul etmeyeceğini belirtti.
Genel Sekreter Ali Çeltek, toplantıda yaptığı değerlendirmede şunları söyledi;
‘’Bugüne kadar değişiklik önerdiğimiz hiçbir madde kabul edilmemiştir. Dolayısıyla MESS, bugüne kadar hiçbir talebimizi kabul etmemiştir. Tersine karşı teklifler verilerek mevcut haklar geriye götürülmek istenmiştir.
MESS’in tekliflerinin kabul edilmesi hiçbir biçimde mümkün değildir. Bu teklif metal işçileriyle alay etmek demektir. Hemen her toplantıda MESS yetkililerine de belirttiğimiz gibi, metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini ve esneklik dayatmalarını kabul etmeyeceklerdir.
MESS, bu teklifiyle metal işçilerine açlık ve sefaleti reva görüyor. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları hakkımızdır ve bunun için mücadele etmekten geri durmayacağız.
Resmi enflasyonun hiçbir gerçekliğinin olmadığı ortada iken onun bile gerisinde bir teklif vermek metal işçilerinin sefalete boyun eğmesi anlamına gelir ve bu asla kabul edilemez.
İşçiler sürekli yoksullaşmakta ve reel ücret kaybı giderek artmaktadır. Başta ücret zammı olmak üzere, teklif ettiğimiz tüm maddeler işçilerin en doğal haklarıdır.”
Sendikamız Merkez TİS Kurulu’nu 13 Aralık Cumartesi günü toplayarak gelişmeleri değerlendirecek ve toplu sözleşme sürecine yönelik mücadele kararlarını alacaktır.’’
