Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi İşyeri Temsilciler Toplantısı da promosyonlar ve tek ödeme konusunda tavırlarının net olduğunu ifade ettiler. s
Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi İşyeri Temsilcileri toplantısı Sekapark Maide Restaurantta Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Ömer Çeker’in ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Türk Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcıları Ümit Turhan, Kenan Karaçam, Kadınlar Kolu Başkanı Sultan Soylu ve işyeri temsilcileri katılım sağladı. Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Ömer Çeker yaptığı açılış konuşmasında, “Türk Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcılarımız Ümit Turhan, Kenan Karaçam ve siz değerli temsilcilerimize bugün bizlerle birlikte toplantımıza katılımlarınızdan dolayı teşekkür ediyorum. Değerli genel merkez yöneticilerimiz çalışmalarla ilgili bilgi verecek. Bende birkaç konu başlığı ile ilgili bilgi aktaracağım” dedi.
Promosyonların takipçiyiz
Başkan Çeker, “ Promosyonlar ile ilgili çok ciddi bir bilgi kirliliği var. Kocaeli Şubesi olarak kurumlarımızın yetkililerini ziyaret ederek, promosyonlar ile ilgili güncelleme yapılması konusunda hem yazılı hem de sözlü taleplerde bulunduk. Bu manada Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürü Kamil Tüylüoğlu’na promosyon ihalesini gerçekleştirdiği için teşekkür ediyorum. Kocaeli Üniversitesinde de ihale gerçekleştirildi ancak muhammen bedel üzerine çıkmadığı için iptal edildi. Sağlık Müdürlüğümüzde promosyon ihalesini yapmasını bekliyoruz. Promosyonların Ziraat Bankasına verilmesi ile ilgili çeşitli duyumlarda alıyoruz. Bizim isteğimiz çalışanları memnun edecek şekilde promosyon anlaşması yapılmasını talep ediyoruz.” dedi.
Kurumsal hafıza
Başkan Ömer Çeker, “Kocaeli Şehir Hastanesi ile ilgili olarak atama yapılması gerekirken 1 yıl önce Şehir Hastanesine diye not düşülmesi gerekiyordu. Ancak böyle bir ibare belirtilmeden bu arkadaşlarımızı İlçe Sağlık Müdürlüklerine ve hastanelere aldılar. Şimdi de bu arkadaşlarımıza atama yapmaya çalışılıyor. Bu konuda sendikamıza başvuran tüm üyelerimize hukuki destek vermeye hazırız. Diğer taraftan yeni kurulmaya başlayan sendikacılıklar ile ilgili de dikkat etmenizi, Türkiye Kamu-Sen’in sendikal bilgi birikiminin de göz ardı edilmemesi gerekiyor. Kurumsal hafızamız tamdır. Mağdur olmamak için Türk Sağlık-Sen de buluşmaya davet ediyoruz ” diyerek sözlerine son verdi.
Sapmadan devam ediyoruz
Türk Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ümit Turhan ise yaptığı konuşma da, “ Türk sağlık-Sen’in bayrağını en yükseğe dikme sevdalısı değerli teşkilat mensuplarımız, hepinizi şahsım ve Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi adına saygıyla selamlıyor, sizlerle bir arada bulunmaktan dolayı mutluluk duyduğumu ifade etmek istiyorum. Kutlu mücadelemize omuz vermiş, teşkilat bilinci, vazife şuuruyla bu davaya hizmet ederken ebediyete irtihal eden tüm teşkilat mensuplarımızı rahmet ve minnetle yâd ediyorum. Geride bıraktığımız 30 yılda çizgisinden şaşmadan, davasına ve sendikasına bağlı tüm dava arkadaşlarıma gösterdikleri duruş, verdikleri emsalsiz mücadele için teşekkür ediyorum. Duruşları ile tarihe not düştüler. Yürekleri ve inanmışlıkları ile hafızalara kazındılar. Asla unutulmayacaklar, Var olsunlar” dedi.
Ahlaksızlara dikkat
Genel Başkan Yardımcısı Ümit Turhan, “ 30 yıl önce “Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız” diyerek yola çıkıp bismillah diyenleriz. 30 yıl önce bir avuç inanmış insandık, bugün çok şükür ki yüzbinleriz. Türkiye’de STK’lara göz ucu bile bakılırsa bizim farkımız anlaşılır. Her türlü ahlaksızlıklarını değerler sendikacılığı yapıyoruz diyerek örtenler. Sendikacılığı sosyal medya da trollüğe çevirenler, koltuk sevgisine hürriyet kılıfı uyduranlar, isimlerinde Türk olup devlet ve millet düşmanlığı yapanlar, bağımsızız deyip bölücü örgütlerle iç içe olanlar arasında Türkiye Kamu-Sen, Türk Sağlık-Sen bir kardelen çiçeğidir. Çalışanın ümididir. Gelecektir. Hep daim vurguladığım gibi; Türkiye Kamu-Sen’e ömür vermek, Türk Sağlık-Sen’e omuz vermek Türk Milletinin geleceğine omuz vermektir” dedi.
Tek ödeme
Turhan, “ Böylesine bir cephede yürüttüğümüz sendikal mücadele tarihe not, takdire şayandır. Bakınız geride bir toplu sözleşme bıraktık. 2 yıl için imza attıkları rakamlar sadece 3 ayda yok oldu, gitti. Yine ve ısrarla söylüyoruz. Ek zam ve refah payı verilmelidir. 3600 ek göstergedeki eksiklikler tamamlanmalı, tüm çalışanlar devletin kadrolu memuru yapılmalıdır. Memur paketi olarak açıkladığımız bu hususlar bizim olmazsa olmazımızdır. Mücadelemizde bunun içindir. Hizmet kolumuzda da çalışanların en önemli meseleleri ek ödemeler ve promosyonlardır. Ücrette Adalet, Ek Ödemede Memnuniyet, Taban ve Teşvikte Revize İstiyoruz. Türk Sağlık-Sen olarak tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinin adil ve makul olması için tüm platformlarda mücadelemizi yürütüyoruz. Ücretler konusunda temel talebimiz parçalara bölünmüş ödemeler yerine tamamı emekliliğe yansıyan, tek kalem maaştır” dedi.
Dava açıyoruz
Turhan, “ Son dönemde doktorlarımıza yapılan iyileştirmeler doğru ve gereklidir. Eczacı, Psikolog, Diyetisyen, Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru, Sağlık Teknikerleri ve Teknisyenlerimiz, Genel İdari, Teknik ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan bütün kamu çalışanlarımızın da beklentilerinin karşılanmasını talep ediyoruz. Adil ve hakkaniyetli bir ödeme için taban ve teşvik ek ödemeleri mutlaka revize edilmesi gerektiğini vurguluyoruz. Türk Sağlık-Sen olarak haklı taleplerimiz için Sağlık Bakanlığı ile görüşmeler yapılmış, başvurular gerçekleştirilmiştir. Bununla da yetinilmemiş Sağlık Bakanlığı, Aile Hekimliği ve Üniversite hastanelerinde görev yapan çalışanların mağduriyete neden olan düzenlemelerin iptali için da dava açılmıştır” dedi.
Promosyonun takipçisiyiz
Genel Başkan Yardımcısı Ümit Turhan, “ Adli Tıp Kurumu çalışanları içinde makul ve adaletli bir taban ve teşvik ek ödemesi içeren ek ödeme yönetmeliği yeniden düzenlenerek hayata geçirilmelidir. Sağlık Bakanlığı Merkez Teşkilatı, Hudut Sahilleri Genel Müdürlüğü, Türkiye Tıbbı Cihaz ve İlaç Kurumu (hekim ve eczacılar dışındaki personel) çalışanlarının ve araştırmacıların ek ödemeye maruz kaldıkları haksızlıklar giderilmeli, 1. basamak ve 112 çalışanlarının teşvik ödemelerinde yaşadıkları mağduriyetler de bir an önce çözülmelidir. Mücadelemiz kazanana kadar devam edecektir. Promosyon meselesinde de hizmet kolumuzdaki her kuruma başvuru yaptık. Türk Sağlık-Sen olarak her platformda promosyonların güncellenmesini bir zaruret olduğunu ortaya koyduk” dedi.
Çözümün adresi
Turhan, “ Çalışanların bu konudaki haklı talepleri içeren dilekçelerini topladık, İl sağlık müdürlüklerine şubelerimiz iletti. Bu süreçte de yapılan her yeni anlaşmada alınan promosyon ücretleri bu haklı talebimizin ne kadar doğru olduğunu göstermiştir. Bu konuda İl sağlık müdürlükleri de harekete geçmeye başlamış bazıları sözleşmeleri iptal ederek çalışanları memnun edecek anlaşmalara imza atmışlardır. Promosyon artık kamu çalışanları için hassas bir mesele olmuştur. Bunun mutlaka çözüme kavuşturulması gereklidir. Bu konuda biz kamuoyu baskısı oluşturmaya devam edeceğiz. Türk Sağlık-Sen olarak çalışanların sorunlarının çözümü, hakkın teslimi ve adaletin tesisi için tüm gücümüzle her platformda mücadeleye devam ediyoruz, edeceğiz” dedi.
Kırmızı çizgimiz
Genel Başkan Yardımcısı Turhan son olarak, “ Kamu ve sağlık çalışanları açısından olduğu gibi Türkiye için de kırmızı çizgilerimiz ve net tavırlarımız vardır. Çünkü biz Türk devleti, Türk vatanı olmadıktan sonra sendikanın, sendikacılığın bir anlamı olmadığını bilen ve buna iman edenleriz. Türk devleti bir sorunla karşılaştığında bundan çıkar sağlamaya, ellerini ovuşturmaya başlayan her kim varsa bunların karşısındayız. Terör örgütü ve uzantılarına düşmanız. Başka ülkelerden medet umup Türkiye’ye suç isnat edenlere tavırlıyız. Bu konuda tabipler birliği başkanı denen zevata karşı da tepkimizi ortaya koyduk. Kirli oyunların, milleti birbirine düşürmek isteyenlerin tezgâhlarına karşı uyanığız ve bu konuda uyarıcı olmaya da devam edeceğiz. Biz Horon Kadar Karadeniz Zeybek kadar Ege’yiz! Karşılama kadar Trakyalı, Halay da Semah kadar Doğuluyuz, Güneydoğu’luyuz, Biz Anadolu’yuz! Biz Büyük Türk Milletiyiz.Ne bu ülkeyi böldürür, ne de Türk devletinin üstüne oyun oynanmasına müsaade ederiz” diyerek son verdi.
