Kocaeli genelindeki kamu kurum ve kaymakamlıklarında istihdam edilmek üzere Toplum Yararına Program (TYP) çerçevesinde 263 kişilik dev personel alımı süreci resmen başladı. Vatandaşların geçici gelir desteği sağlaması ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi amacıyla hayata geçirilen programda, kontenjan dağılımından başvuru şartlarına ve seçme usullerine kadar tüm detaylar netleşti.
Kurum Kurum Kontenjan Dağılımı Belirlendi
İş arayan vatandaşların umutla beklediği program kapsamında Kocaeli’nin farklı il ve ilçe müdürlüklerinde görevlendirilecek 263 kişilik kontenjanın kurum dağılımı şu şekilde şekillendi:
Gölcük Kaymakamlığı: 40 kişi
Körfez Kaymakamlığı: 30 kişi
Kocaeli Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü: 28 kişi
Karamürsel Kaymakamlığı: 25 kişi
Gebze Kaymakamlığı: 25 kişi
Çayırova Kaymakamlığı: 25 kişi
Dilovası Kaymakamlığı: 20 kişi
Darıca Kaymakamlığı: 20 kişi
Kandıra Kaymakamlığı: 17 kişi
Kocaeli Valiliği Emniyet Müdürlüğü: 13 kişi
Kocaeli İzmit İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü: 5 kişi
Kocaeli İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü (AFAD): 5 kişi
Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü: 5 kişi
Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü: 5 kişi
Programın Odak Noktası: Afet Sonrası Destek ve Saha Faaliyetleri
Düzenlenen Toplum Yararına Program; özellikle sel felaketi yaşanan veya sel riski yüksek olan bölgelerde kamu hizmetlerini desteklemek, olası yaraları sarmak ve işsiz vatandaşlara geçici istihdam alanı yaratmak amacıyla özel olarak kurgulandı. Bu kapsamda katılımcılar;
Selden zarar gören parkların, sokakların, okulların ve kamusal alanların temizlenmesi ile çamurdan arındırılmasını,
Hasar gören bölgelerde genel düzenleme ve lojistik destek çalışmalarını,
Kamu kurumlarının sel sonrasında yürüttüğü insan gücü gerektiren acil saha faaliyetlerini yürütecekler.
Kimler Başvurabilir? Başvuru Şartları Nelerdir?
TYP kadrolarından yararlanmak isteyen adayların taşıması gereken temel kriterler İŞKUR mevzuatınca şu şekilde sıralandı:
Vatandaşlık: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kayıt: İŞKUR’a (Türkiye İş Kurumu) kayıtlı işsiz konumunda bulunmak.
Yaş Sınırı: 18 yaşını tamamlamış olmak.
Sigortalılık Durumu: Aktif olarak SGK’lı (sigortalı) çalışan olmamak.
Emeklilik Durumu: Emekli, malul veya engelli aylığı almıyor olmak (dul, yetim aylığı veya iş göremezlik ödeneği alanlar başvuru yapabiliyor).
Öğrencilik Durumu: Örgün eğitim öğrencisi olmamak (Açık lise ve açıköğretim öğrencileri başvuru hakkına sahip).
Hane Gelir Şartı: Aynı adreste ikamet eden bireylerin toplam kazancının (hane halkı net geliri), net asgari ücretin belirlenen katını (genellikle 1,5 katını) aşmaması gerekiyor.
Süre Sınırı (Ömür Boyu Kuralı): Bir katılımcı TYP’den toplamda en fazla 9 ay (270 gün) yararlanabiliyor. Daha önce bu süreyi dolduran adaylar tekrar başvuru yapamıyor.
Seçim Süreci Nasıl İşleyecek? (Liste Yöntemi ve Öncelik Grupları)
Başvuruların değerlendirilmesinde bilgisayarla rastgele çekiliş (kura) yerine, adayların evraklarının, mülakat sonuçlarının veya iş ve meslek danışmanlarının değerlendirmelerinin baz alındığı “Liste Yöntemi” uygulanıyor. Bu doğrultuda başvuranlar iki ayrı gruba ayrılıyor:
1. Liste (Öncelikli Grup)
TYP mevzuatına göre dezavantajlı veya öncelikli olan grupları kapsıyor. Liste yönteminde öncelik tamamen bu grupta yer alıyor ve bu gruptaki tüm adaylar yerleştirilmeden 2. listedeki adaylara geçilemiyor:
Kadınlar
35 yaş üstü bireyler
Engelliler
Eski hükümlüler
Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar
2. Liste
Öncelikli grubun dışında kalan ve başvuru şartlarını taşıyan diğer tüm erkek ve genç adayları kapsayan gruptur.
Kocaeli’de istihdama büyük katkı sunması beklenen 263 kişilik bu özel program için başvuru yapmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un resmi kanalları (e-Şube, ALO 170 ve İŞKUR İl Müdürlükleri) https://esube.iskur.gov.tr/Typ/TypBasvuruTypListe.aspx üzerinden işlemlerini hızla tamamlamaları gerekiyor.
—
